CONVÊNIOS E PARCERIAS
A Faculdade de Saúde Santa Casa BH oferece convênios e parcerias com empresas e entidades de classe. Esses acordos proporcionam descontos especiais nos cursos de curta duração, técnicos, graduação e pós-graduação. Abaixo confira quais são essas empresas e os requisitos para obter os descontos:
AssisteMED
Funcionários ou dependentes da empresa AssisteMED tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
Funcionários:
- Crachá de Identificação.
- Declaração de vínculo empregatício (deve ser solicitado junto ao RH da empresa parceira).
Dependentes:
- Cópia crachá de Identificação e RG do familiar que seja funcionário da empresa parceira.
- Documento que comprove vínculo entre o funcionário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
Eficácia - Farmácia de Manipulação
Clientes da empresa Eficácia – Farmácia de Manipulação tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
- Documento que comprove que é cliente da Eficácia – Farmácia de Manipulação.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
Instituto de Otorrino
Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa Instituto de Otorrino tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
- Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa que comprove vínculo com a empresa Instituto de Otorrino.
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Labtest
Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa Labtest tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
- Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa que comprove vínculo com a empresa Instituto de Otorrino.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
COREN-MG - Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais
Associados, funcionários ou dependentes (tanto de associados, como funcionários) da empresa COREN-MG – Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
Associados:
- Documento que comprove que sua inscrição junto ao COREN-MG está ativa.
Funcionários:
- Crachá de Identificação.
- Declaração de vínculo empregatício (deve ser solicitado junto ao RH da empresa parceira).
Dependentes de funcionários:
- Cópia crachá de Identificação e RG do familiar que seja funcionário da empresa parceira.
- Documento que comprove vínculo entre o funcionário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
Dependentes de associados:
- Cópia do RG e documento comprobatório da inscrição ativa junto ao COREN-MG do familiar do dependente;
- Documento que comprove vínculo entre o beneficiário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
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Santa Casa BH
Funcionários da empresa Santa Casa BH tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Programa Pra-graduar: Reembolso de 50% (com teto de R$400) do valor da mensalidade (valor líquido) dos cursos de graduação;
- Programa Pós-graduar: Reembolso de 50% (com teto de R$450) do valor da mensalidade (valor líquido) dos cursos de Pós-graduação (verificar cursos disponíveis).
OBS: O reembolso ocorrerá na folha de pagamento do funcionário no mês subsequente.
Como participar:
Entrar em contato com o e-mail treinamento@santacasabh.org.br informando que deseja estudar na Faculdade de Saúde Santa Casa BH e que gostaria de saber o processo para inscrição no programa de sua escolha.
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CMHI – Centro Médico Hospitalar Integrado (LTDA)
Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa CMHI – Centro Médico Hospitalar Integrado (LTDA) tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
- Funcionários (e seus dependentes) assim como os estagiários e clientes da empresa que comprove vínculo com a empresa CMH – Medicina Hospitalar.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
Felício Rocho
Funcionários ou dependentes da empresa Felício Rocho tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
Funcionários:
- Crachá de Identificação.
- Declaração de vínculo empregatício (deve ser solicitado junto ao RH da empresa parceira).
Dependentes:
- Cópia crachá de Identificação e RG do familiar que seja funcionário da empresa parceira.
- Documento que comprove vínculo entre o funcionário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
Lantana
Funcionários ou dependentes da empresa Lantana tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
Funcionários:
- Crachá de Identificação.
- Declaração de vínculo empregatício (deve ser solicitado junto ao RH da empresa parceira).
Dependentes:
- Cópia crachá de Identificação e RG do familiar que seja funcionário da empresa parceira.
- Documento que comprove vínculo entre o funcionário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
Em caso de dúvidas, entre em contato com o nosso setor comercial clicando aqui.
Upa Centro-Sul
Funcionários ou dependentes da empresa Upa Centro-Sul tem os seguintes descontos em nossa instituição:
- Cursos de curta duração: 20% de desconto
- Cursos Técnicos: 20% de desconto
- Curso complementar Técnico em Enfermagem: 10% de desconto
- Cursos de Graduação: 10% de desconto
- Pós-graduação Lato Sensu: 20% de desconto
- Pós-graduação Stricto Sensu: 20% de desconto
OBS: Os descontos não são acumulativos.
Documentos comprobatórios:
Funcionários:
- Crachá de Identificação.
- Declaração de vínculo empregatício (deve ser solicitado junto ao RH da empresa parceira).
Dependentes:
- Cópia crachá de Identificação e RG do familiar que seja funcionário da empresa parceira.
- Documento que comprove vínculo entre o funcionário e dependente da empresa (RG ou Certidão de Nascimento etc).
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