O estágio é uma etapa fundamental na sua formação profissional, proporcionando a vivência prática na área de atuação.

Exigido na estrutura curricular e indispensável para a conclusão do curso.

Atividade opcional que complementa a formação, oferecendo experiência prática adicional, com bolsa-auxílio, auxílio-transporte e seguro contra acidentes.

Ambos os tipos de estágio são valiosos para o desenvolvimento profissional, conectando teoria à prática e preparando você para os desafios da carreira.

Oferecemos suporte para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e o seu bem-estar durante a formação.

Seja bem-vindo! Para acessar a plataforma como empregador e divulgar suas vagas, siga estes passos:

• Crie sua conta: clique aqui para acessar a plataforma: https://faculdadesantacasabh-csm.symplicity.com/employers/
• Após o cadastro, você poderá:

1. Divulgar vagas: cadastre suas oportunidades de estágio e emprego para nossos alunos e egressos.
2. Pesquisar currículos: acesse nosso banco de talentos na plataforma CSM/Symplicity, líder em empregabilidade no mundo.

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​Sim, você tem total liberdade para personalizar seu perfil!

Lembre-se que este é o seu perfil profissional, usado para atrair oportunidades de estágio ou emprego. Por isso, ao atualizar suas informações e escolher sua foto, pense em como você quer se apresentar aos empregadores.

​ Sim, com certeza!

Qualquer pessoa física ou organização pode divulgar oportunidades de trabalho na nossa plataforma. Você pode publicar vagas de estágio, emprego e também oportunidades para serviços freelancer.

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• Nome completo
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• Anexe um print (se possível): se aparecer alguma mensagem de erro, anexe um print da tela para que possamos entender melhor a situação.

Com essas informações, nossa equipe poderá localizar seu cadastro, identificar o problema e oferecer a solução mais adequada.

Se o problema for a senha, você pode solicitar uma redefinição clicando em “Esqueci minha senha” na própria plataforma. Caso continue com dificuldades, nos encaminhe um e-mail.

O estágio é um ato educativo escolar supervisionado, realizado no ambiente de trabalho, que visa preparar o estudante para o mercado profissional. Há dois tipos: 

Estágio não obrigatório:

• É uma atividade opcional, acrescentada à carga horária regular do curso.
• De acordo com a Lei do Estágio, deve oferecer bolsa-auxílio, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais.”

Estágio obrigatório:

• É um componente curricular obrigatório, vinculado a uma disciplina específica do curso.
• Possui carga horária definida e é essencial para a conclusão da graduação.

• Estudantes do ensino superior
• Estudantes da educação profissional
• Estudantes do ensino médio
• Estudantes da educação especial
• Estudantes dos anos finais do ensino fundamental (EJA profissional).

• A carga horária diária e semanal do estágio deve ser definida no Termo de Compromisso de Estágio (TCE), seguindo os seguintes limites legais:

  • Regra geral: máximo de 6 horas diárias e 30 horas semanais.
  • Estágio obrigatório em período sem aulas: excepcionalmente, em períodos sem aulas presenciais, a carga horária pode chegar a 8 horas diárias e 40 horas semanais.

  Importante: um estudante pode realizar mais de um estágio, desde que a carga horária total não ultrapasse os limites legais.

De acordo com a legislação, podem contratar estagiários:

• Pessoas jurídicas de direito privado: empresas de todos os portes e segmentos.
• Órgãos da administração pública: administração direta, autárquica e fundacional dos poderes da união, estados, Distrito Federal e municípios.
• Profissionais liberais de nível superior: desde que devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional.

Requisito importante:

Todas as entidades contratantes devem ter em seu quadro de pessoal um funcionário com formação ou experiência na área do curso do estagiário, responsável por orientar e supervisionar até 10 estagiários simultaneamente.

Sim, as faltas podem ser descontadas da bolsa-estágio, de acordo com a seguinte orientação:

• Faltas justificadas: ausências eventuais, devidamente justificadas, podem ser negociadas entre as partes e gerar ou não desconto.
• Faltas não justificadas: ausências constantes e não justificadas podem levar a empresa contratante a rescindir o contrato de estágio.

É fundamental que a relação entre o estagiário e a empresa seja pautada pela comunicação e pelo respeito, para evitar prejuízos a ambas as partes

Sim, o auxílio-transporte é um benefício previsto na Lei do Estágio, com as seguintes especificações:

• Estágio não obrigatório: O auxílio-transporte é obrigatório e deve ser oferecido pela empresa contratante.

Estágio obrigatório: O auxílio-transporte não é obrigatório, ficando a critério da empresa conceder ou não este benefício.

Sim, estagiários têm direito a um recesso (férias), com as seguintes regras:

• O estagiário tem direito a um recesso de 30 dias, que podem ser contínuos ou fracionados, conforme definido no Termo de Compromisso de Estágio (TCE), a cada 12 meses.
• O recesso deve ocorrer, preferencialmente, durante o período de férias escolares.
• Em contratos com duração inferior a 12 meses, o recesso será proporcional ao período estagiado.
• Se o estagiário recebe bolsa ou outra forma de contraprestação, o recesso deve ser remunerado.
• É importante que todas as condições do recesso sejam definidas no TCE.

O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) é um acordo formal e obrigatório, celebrado entre três partes: o estudante (estagiário); a parte concedente do estágio (empresa ou instituição); a instituição de ensino.

Objetivos do TCE: definir as condições de adequação do estágio ao projeto pedagógico do curso; garantir que o estágio seja compatível com a etapa e modalidade de formação do estudante; estabelecer o horário e o calendário escolar do estagiário.

Rescisão e assinatura: o TCE pode ser rescindido por qualquer uma das partes, a qualquer momento, mediante aviso.

A data de assinatura do TCE deve ser igual ou anterior à data de início do estágio.

O estagiário tem algumas obrigações importantes a cumprir durante o estágio, que incluem:

• Apresentar relatório: entregar à Faculdade de Saúde Santa Casa BH relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas no estágio, conforme orientação da instituição de ensino.
• Cumprir o plano de estágio: seguir os horários e as atividades estabelecidas no plano de estágio e no Termo de Compromisso.

O cumprimento dessas obrigações contribui para o desenvolvimento profissional e o aproveitamento máximo da experiência do estágio.

Sim, o seguro contra acidentes pessoais é obrigatório para todos os estágios, garantindo cobertura para acidentes ocorridos durante todo o período de vigência do estágio, 24 horas por dia, em território nacional, incluindo casos de morte ou invalidez permanente (total ou parcial) decorrentes de acidentes, sendo fundamental que o valor da indenização conste no Certificado Individual de Seguro de Acidentes Pessoais e que seja compatível com os valores praticados pelo mercado. A contratação do seguro é uma garantia de proteção para o estagiário e uma obrigação legal da empresa ou instituição contratante.